Cheffe - chef de projets energie h/f

Au sein du Département RVE "Recyclage & Valorisation et Energie" de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur, Chef de projets, sur la thématique Energie. Vous intégrerez et travaillerez conjointement avec une équipe d'Ingénieur avec expertise reconnue dans le secteur des énergies. Vous serez appuyé par une Direction de projet. Les projets sont collaboratifs autant en interne Artelia en travaillant avec plusieurs autres BU, mais aussi avec les Clients (Communauté de Commune, Opérateurs,). En tant que Chef de projets Energie, vous serez garant du bon déroulement des missions qui vous seront confiées, qu'il s'agisse de missions d'études, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou de Maîtrise d'Œuvre d'unités énergétiques telles que : - Centrales de production type chaufferie biomasse - Mise en place de systèmes de récupération de chaleur fatale - Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid - Adaptation et proposition de rénovation de réseaux existants ainsi que de chaufferies et sous-stations - Et bien d'autres Nos missions : Nos missions sont engageantes et vous permettrons des expériences variées et enrichissantes. Les projets sont appréhendés dans leur globalité : - Audits techniques des installations pour une bonne compréhension des besoins et des contraintes, - Etudes de conception et de dimensionnement des installations d'unités de production d'énergie et de systèmes de distribution d'énergie afin d'élaborer des solutions innovantes et adaptées. - Chiffrages technico-économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets. - Contractualisation des marchés de travaux pour garantir la bonne clarté des accords et le suivi des travaux pour assurer la bonne conformité des spécifications et des engagements de performance et leur bon achèvement - Bilans énergétiques et financiers pour accompagner le suivi de l'exploitation des installations LI-MC1. Notre contrat social Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité ! Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir : - Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) - Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) - Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) - Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner