Chargé(e) de mission "milieux aquatiques" - syndicat mixte tarn sorgues dourdou rance

Vos missions en quelques mots CONTEXTE ASSOCIÉ AU POSTE Le Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (Sm TSDR) créé en janvier 2020 est compétent sur la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur le bassin versant Tarn Médian. Le territoire regroupe 9 communautés de communes (6 aveyronnaises et 3 tarnaises) représentant 73 communes. Le SmTSDR œuvre à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations). Pour cela, il porte 3 outils techniques et financiers : - Le Programme Pluriannuel de Gestion des milieux aquatiques PPG 2022-2030, - Le Programme d’Actions de Prévention des Inondations PAPI 2023-2028, - Le contrat de rivière 2026-2030. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE En tant que chargé.e de mission milieux aquatiques, l’agent assure le suivi des milieux aquatiques et participe à la définition et l’élaboration de la politique de gestion mis en place au travers du PPG et du contrat de rivière. Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre sur le terrain de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains en facilitant la concertation entre les différents acteurs impliqués. MISSIONS Le (la) chargé(e) de mission « Milieux Aquatiques », sous l’autorité de la direction, est à l’interface entre les élus, les partenaires et les riverains. Il (elle) travaille à mener toute action permettant de mettre en œuvre la politique opérationnelle du syndicat en matière de milieux aquatiques et déclinée au travers de programmes pluriannuels. Il(elle) aura en charge comme missions principales : - Pilotage Programme Pluriannuel de Gestion du bassin versant 2022-2030 o État des lieux des cours d’eau (prospection terrain dans le lit de la rivière) et des zones humides, o Diagnostic des cours d’eau et de zones humides sur Qfield et Qgis, o Co-construction de projet et de travaux en concertation avec les acteurs de terrain, o Réalisation de la maîtrise d'œuvre (préparation et suivi) des tranches annuelles des travaux de gestion de la ripisylve, o Réalisation de la préparation et du suivi des actions mises en place par le syndicat et inscrites au PPG, o Mise en place des dossiers pour la passation de marchés (rédaction de CCTP, de règlement de consultation…) pour diverses études ou travaux, o Réalisation des demandes de subventions auprès des différents partenaires pour l’ensemble des dossiers afférents, o Suivi des demandes de subvention et le montage du budget en lien avec la secrétaire, o Sensibilisation des propriétaires riverains, des élus, des scolaires et du grand public : balades commentées, participation à divers évènements associatifs et scolaires, - Appui technique et réglementaire pour les élus et les propriétaires riverains. Profil recherché PROFIL Formation de niveau bac3 à 5 dans les domaines des milieux aquatiques ou plus largement de l’eau et de l’environnement. Savoirs, connaissances • Bonnes connaissances scientifiques et techniques de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (gestion intégrée, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualité des eaux). • Connaissance des techniques de travaux de restauration/préservation des cours d’eau (entretien de la ripisylve, protection des berges) et des zones humides, • Connaissances règlementaires dans les domaines de l’eau (Code de l’environnement, loi sur l’Eau, procédures). • Maîtrise des outils bureautiques (Office) et des outils cartographiques (Qgis/Qfield) • Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, intercommunalité, budget, finances), Savoir-faire • Animation de la concertation autour d’un projet : animation de réunions, identification et mobilisation des partenaires ; • Maitrise des bases du suivi administratif, technique et financier des actions ; • Réalisation de documents de marchés publics (CCTP, CCAP, RC…) ; • Rédaction de supports de présentations de réunions, de rapports et notes techniques Savoir-être • Autonomie, réactivité, dynamisme • Travail en équipe • Capacité d’animation de projets • Qualités relationnelles (concertation, médiation, diplomatie) • Esprit d’initiative • Qualités rédactionnelles de synthèse • Rigueur et méthode • Aptitude au travail de terrain