Zanaka Solutions RH, recherche pour un crèche privée de 30 berceaux située à Courbevoie, un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous
élaborez le projet pédagogique de l'établissement
et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction
Vous
assurez le management en encadrant
et en
accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance
Vous
assurez la gestion des ressources humaines
(recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)
Vous
assurez la gestion administrative
de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…)
Vous assurez le bon
fonctionnement financier
de la structure (gestion des commandes, budget, etc.)
Vous mettez en place et garantissez un
accueil de qualité
pour les enfants et les familles
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents
Vous veillez au respect des
règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Vous garantissez le respect
des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
au sein de l'établissement
Vous créez et fortifiez les
relations avec les partenaires institutionnels
Vous
collaborez avec les services supports
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l
écologie
et la
préservation de l'environnement, l
inclusion
et le
handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap… Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi
CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 2 600 € brut/mois
Avantages
Le groupe a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE)
Mobilité interne facilité
Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année…)
Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
Politique de partage : différents évènements d’équipe organisés (after-work, team building, séminaire …)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Vous êtes impérativement titulaire d’un
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / IDE / Infirmier puériculteur
et justifiez d’au moins
3 ans d'expérience
réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants
Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e)
Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs
Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure
Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes
Vous savez prendre des décisions importantes
Vous disposez d'un sens de l'observation développé
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.