Vous êtes passionné par les projets techniques en CVC ? Rejoignez une agence dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans les travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Dans le cadre du développement du pôle Petits Travaux, nous recrutons pour notre client un Chargé d'affaires CVC H/F pour piloter les projets, encadrer une équipe en croissance, et garantir la satisfaction client.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des chantiers CVC : En lien avec le RA vos assurez la relation commerciale, avec les clients fidèles et des prospects (du milieu tertiaire, résidentiel, commercial, industriel). Avec le support des techniciens du BE, vous répondez aux appels d'offres. Vous assurez le développement technique des projets, du chiffrage au suivi de réalisation. Vous encadrez et faites monter en compétences vos techniciens. Vous garantissez la rentabilité de vos affaires, le suivi des budgets et les situations de chantier, dans une approche satisfactions clients. Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Déplacements à prévoir : 50 Kms autour de la métropole lilloise.\n\nDe formation en génie climatique, thermique, énergie ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires ou dans une fonction similaire en CVC. Ce que l'on attend de vous : Une bonne maîtrise technique du CVC (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) Des qualités humaines fortes : sens du relationnel, aptitude commerciale, leadership. De la rigueur, une bonne organisation, une capacité à planifier et à fédérer. Une réelle envie de s'inscrire dans la durée, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la stabilité. Ce que l'on vous propose CDI – Statut Cadre ou ETAM, selon votre profil. Rémunération brute mensuelle : 3 500 € sur 12,3 mois Véhicule de fonction (type Peugeot 208 électrique), borne de recharge à l'agence Panier repas à 13 € nets par jour travaillé Participation et primes selon atteinte des objectifs Contact : N Pelletier-Azouagh (membre Linkedin)
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