Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
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Votre rôle :
Multicultural functional team (based across EMEA) of 7 people, in charge of Business Transformation for EMEA Professional Solutions (Wholesale Business). The activity is structured around 6 main pillars:
1- Systems & Digital Transformation
2- Simplification & Integration
3- Steering of new business lines
4- Functional Transformation
5- Data management & Analytics
Support in the Commercial Organization transformation (support in tracking and monitoring of countries transformation plans, as well as functional workstream,)
* Coordination of data collection
* Data analysis to determine performance ratios and define actions plans
* Design of project management templates to track the progress of various projects
* Support in Project Management : collection of status updates from main stakeholders
* Support for monthly reporting
Profil :
* Master’s degree (Business School, Engineering School, or equivalent (Bac+5 level)
* Excellent command of Excel (advanced data analysis)
* Strong skills in Excel and PowerPoint (high level required)
* Knowledge of digital tools and IT project management (a plus)
* Strong interpersonal skills; ability to work with multiple stakeholders
* Ability to source and consolidate information from various teams
* Excellent written and verbal communication
* Results‑oriented, with strong time‑management and deadline control
* Focus on internal and external customer satisfaction
* Fluent English required
* French appreciated but not mandatory
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2026 pour 1 an
Localisation : Charenton-le-Pont
Rythme souhaité : 3j/2j
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