Nous sommes…
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons…
Dans le cadre d’une création de poste, un(e) Juriste droit social F/H. Rattaché(e) à la responsable juridique sociale, le/la Juriste en droit social assiste et conseille l’ensemble du périmètre de RATP Cap Île-de-France au quotidien et dans l’élaboration de ses projets qui comportent des implications sociales.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
- Vous assurez une mission de conseil en droit social (individuel et/ou collectif) auprès des Responsables Ressources Humaines et des fonctions opérationnels des filiales,
- Vous participez à la mise en place d’une base documentaire en « droit social » (modèle de documents juridiques, guide thématique à destination des RRH, FAQ),
- Vous pilotez les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et les avocats,
- Vous participez à la veille juridique sociale et à sa diffusion,
- Vous assistez les RH Appels d’offre sur les problématiques de droit social (conseil en amont des projets de développement, synthétiser et analyser les accords collectifs),
- Vous élaborez et animez des formations juridiques auprès des opérationnels / RRH.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours,
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours,
- Un métier qui a du sens et de l’utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !\n\nVous avez (obligatoirement)… :
- Formation supérieure BAC + 5 spécialisée en Droit social ou DJCE et éventuellement titulaire du CAPA,
- Vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire.
Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
- Vous bénéficiez d’une forte capacité d’analyse de documents juridiques et une vraie facilité à les synthétiser,
- Vous avez une capacité à comprendre les enjeux business dans un contexte de fort développement de l’entreprise,
- La gestion des risques, le sens des priorités et la recherche de solutions sont autant d’atouts pour réussir à ce poste,
- Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, doté(e) d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler de manière autonome,
- Vous savez travailler en mode projet et disposez d’une bonne aisance relationnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.