Architecte sénior f/h

La communauté Customer Experience Platform (CXP) a été créée en début d’année, à l’initiative de Tannous Mekari, son leader actuel.

Notre idée ? Développer une équipe R&D dans un contexte e-commerce / marketplace.

Notre objectif ? Découvrir les problématiques du client et lui proposer une architecture composable adaptée à ses enjeux et attentes.

Notre équipe ? Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des experts de la communauté CXP ainsi que d’autres communautés d’Atecna.

Nos pré-requis pour t’épanouir sur ce poste :

* Tu maîtrises des solutions e-commerce telles que Salesforce, Magento, Commerce Cloud, etc.
* Tu comprends les problématiques liées au cloud : comment construire une architecture cloud ? Quelle plateforme utiliser (GCP, Amazon, Azure, etc.) ?
* Tu as la capacité de travailler et de communiquer avec une équipe pluridisciplinaire (designers, développeurs, opérationnels, etc.) et de vulgariser les solutions proposées aux clients et aux métiers.

Les + : pas obligatoires mais pouvant faire la différence

* Tu disposes de notions en sécurité informatique.
* Tu es sensible aux problématiques d’éco-conception.
* Tu maîtrises ou as la curiosité de découvrir l’écosystème autour d’un site e-commerce (par exemple, tu connais des systèmes d’information, ERP, CRM, PIM, DAM, etc.).

Mais pas que !

Nous recherchons avant tout de nouveaux collaborateurs uniques !

Nos Atecnien-nes ont déjà partagé leur passion pour la pétanque, leurs créations en Lego ou en papier mâché, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisserie… Nous avons hâte de découvrir la tienne !

Au-delà de tes missions opérationnelles, être Architecte sénior chez Atecna, c’est :

* Réfléchir à une solution technique sur-mesure adaptée aux problématiques du client ; créer des architectures macro pour répondre au cahier des charges.
* Avoir un quotidien varié : travailler sur un projet, répondre à une pré-vente, faire de la veille, réaliser un audit technique sur des plateformes e-commerce, approfondir tes connaissances sur une solution, etc.
* Être un leader technique : guider et influencer les membres de l’équipe technique, partager tes connaissances et inspirer les autres à atteindre des objectifs communs.
* Être amené(e) à intervenir chez des clients variés, PME et grands groupes, avec une dimension stratégique et internationale.

En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement constant grâce à :

* Un plan de carrière co-construit.
* Un accompagnement dans tes réussites techniques via des formations, meet-ups, etc.
* La mutualisation des compétences au sein des communautés et des agences.
* Une communauté pilotée par un leader incarnant la vision et accompagnant les collaborateurs.

Les atouts du package Atecna :

* Un salaire fixe.
* Une participation à l’intéressement de l’entreprise.
* De la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés, etc.).

En plus des avantages traditionnels, tu bénéficieras notamment d’une prime-vacances et d’une prime de déplacement.

Ton quotidien sur l’agence :

* Du fun : journées au vert, comités des fêtes, Atecnapéros, etc.
* Du partage : rituels de communautés et groupes.
* Un summer body* : restaurants, apéros.
* De la compétition : terrain, babyfoot, concours du meilleur pâtissier… (ou winterbody !*)

Voici les étapes du processus :

* Suite à ta candidature, Tannous (leader de l’équipe) et Charlotte (ta responsable expérience collaborateur dédiée) étudieront ta candidature.
* Charlotte te contactera pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes.
* Ensuite, tu rencontreras Tannous et Charlotte pour faire connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, projections et compétences correspondent à nos valeurs, vision et missions proposées.
* Enfin, tu pourras éventuellement rencontrer un autre Atecnien.
* Nous te donnerons un retour rapide (en moyenne, le processus dure 1 mois).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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