Travailleur.se social.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure SAFE Type de structure Accueil de jour Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E Intitulé du poste TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F Missions Le Groupe SOS Jeunesse recrute ! Travailleur·se Social·e – Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) – Nancy Rejoignez une équipe engagée au service des familles et participez à une mission porteuse de sens ! Le SAFE de Nancy, dispositif du Groupe SOS Jeunesse, recherche un·e travailleur·se social·e (H/F) pour accompagner enfants et parents dans le cadre de la Protection de l’Enfance. Votre futur environnement de travail Le Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) est un service d’accueil de jour proposant une alternative au placement. Il offre un accompagnement globale qui se décline sur 4 axes principaux : éducatif, pédagogique, psychologique et social, tout en soutenant les parents dans l’exercice de leur rôle. Notre approche prend en compte l’individu, la famille et son environnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. L’action du SAFE s’inscrit dans le respect des lois du 2 janvier 2002 et du 14 mars 2016 relatives à la Protection de l’Enfance. Votre rôle au sein de l’équipe Sous l’autorité directe du Chef de Service, vous êtes un·e acteur·trice essentiel·le du projet de service et des missions de Protection de l’Enfance. Vous assurez l’accompagnement éducatif des enfants et de leurs parents, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous contribuez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Personnalisé pour l’enfant (PP), en plaçant la famille au cœur du dispositif. Investi·e dans la dynamique du service, vous participez aux temps de réflexion collective, aux groupes métiers et aux travaux transversaux, contribuant ainsi à l’évolution des pratiques professionnelles. Vous développez un travail partenarial actif, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les services de Protection de l’Enfance et l’ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de l’enfant, dans le respect du secret professionnel et du secret partagé. Profil recherché Votre profil Titulaire d’un diplôme d’État en travail social (ES, ASS, EJE ou ME), vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l’Enfance et de ses enjeux. Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez évaluer les situations, formuler des hypothèses d’intervention pertinentes et construire des projets individualisés adaptés aux besoins de l’enfant et de sa famille. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles, essentielles à la formalisation et au suivi des projets. À l’aise dans le travail collaboratif, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez développer des coopérations efficaces avec des partenaires variés. Le permis B est obligatoire. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à compter du 7 avril 2026. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Qualification (CCN) TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E Début du contrat 7 avril 2026 Avantages Avantages Prime Ségur : Profitez d’un complément de rémunération grâce à la Prime Ségur (versée au prorata de votre temps de travail). Congés d’ancienneté : Votre fidélité est valorisée avec des jours de congés supplémentaires au fil des années. Congés trimestriels : 18 jours par an pour préserver votre équilibre pro/perso. Oui, 18 ! RTT : 6 jours de RTT par an pour encore plus de flexibilité et de respirations dans votre planning. Comité Social et Économique (CSE) : Accédez à une multitude d’avantages : activités variées, offres exclusives, sorties conviviales et familiales… de quoi se faire plaisir toute l’année ! Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d’une couverture santé solide, avec une participation employeur de 50 %. Prévoyance : Une protection renforcée pour vous et vos proches, pour travailler en toute sérénité. Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Ville NANCY Code postal 54000 Poste à pourvoir le 7 avril 2026 Suivi par Responsable principal LANA MARTIN Email lana.martin@groupe-sos.org