Poste directeur RH : Cette fonction professionnelle vous permet de créer et de gérer un service Ressources Humaines, missionné pour auditer et contrôler les actions RH afin de garantir un cadre de travail respectueux et motivant à l'égard du personnel.
Dans le contexte d'une stratégie de développement et de croissance, votre objectif principal est d'assurer la qualité des recrutements, la montée en compétences des équipes et la consolidation des processus RH. Vous contribuerez également à l'harmonisation et à l'optimisation des procédures et outils RH.
Vous accompagnez ainsi la stratégie globale en mettant en place des processus efficaces, en valorisant les talents existants et en créant une ambiance de travail positive..
Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un doté d'une formation supérieure ouverte, de niveau I, de type Grande École, École de Commerce, universitaire en droit ou en gestion RH, sociologie, management des entreprises... avec une expérience réussie en tant que Responsable RH.
Vous devez posséder une expérience professionnelle confirmée et réussie dans une fonction RH généraliste, acquise idéalement dans un secteur mutualiste ou assurantiel..
Entreprise innovante cherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).
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