Gestionnaire référentiels tarifs & contrats / crm – f/h

Mission

Poste clé au cœur de la structuration des affaires : vous intervenez sur la gestion de données commerciales complexes, avec des tarifications et conditions spécifiques à chaque client, loin des logiques standardisées de type GMS.

Au sein d’un environnement projets (éditeur & intégrateur de logiciels), vous intervenez sur la structuration et la fiabilisation des données commerciales.

A ce titre, vous :

1. Gérez des grilles tarifaires non standardisées, construites sur mesure pour chaque client.
2. Intégrez et maintenez dans le CRM des conditions commerciales complexes : remises spécifiques, modalités contractuelles, pénalités / malus liés aux livrables projets.
3. Assurez la cohérence globale des données affaires entre les équipes : commerce, gestion de contrats, administration des commandes.
4. Intervenez comme point de référence interne sur la qualité et la structuration des données.
5. Traitez un volume important de données multi-variables, avec rigueur et fiabilité.
6. Vous ne travaillez pas sur des logiques de tarification catalogue ou GMS, mais sur des montages commerciaux spécifiques à chaque projet.

A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Profil

Vous êtes :

7. Très à l’aise avec les volumes de données et les outils (CRM, Excel avancé).
8. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à structurer des informations complexes.
9. Capable de comprendre des logiques contractuelles et commerciales fines.
10. Reconnu(e) pour votre esprit critique et d’analyse pour anticiper les besoins et vous adapter à un environnement en mutation.

Pour mener à bien votre mission, il vous faudra aussi :

11. Des Expériences avérées en administration de données commerciales, gestion d’affaires, contrôle de gestion opérationnel ou référentiel ERP/CRM.


Avantages :

12. Participation & Intéressement
13. Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé
14. Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
15. Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)
16. CSE : chèques vacances, CESU

Process de recrutement :

17. Un premier échange en présentiel d'1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement
18. Un second échange avec la responsable de l'équipe administration des affaires en visio dans un premier temps...
19. Puis une rencontre en vrai à l'agence de Saint-Herblain ou à Fontenay Le Comte.
L'équipe étant principalement basée à Fontenay-Le-Comte, des déplacements réguliers seront à prévoir les 2/3 premiers mois qui suivent l'embauche.