Informations générales Organisme de rattachement Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Référence 2026-2216473 Date de début de diffusion 08/03/2026 Date de parution 08/03/2026 Localisation Paris Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé d'animation et d'ingénierie en formation (F/H) - Enjmin Description du poste L’Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam. Ses missions sont de : - former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - proposer une ouverture aux professionnels de l’audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l’École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le projet Évolution permettra au Cnam-Enjmin de travailler notamment sur le graphe des compétences des métiers du jeu vidéo. Cette industrie n’ayant pas de branche, cette caractérisation des métiers n’est aujourd’hui portée par personne. Or, pour favoriser les évolutions de carrières et la création de nouvelles formations, il est indispensable d'effectuer ce travail de fourmi. Ce projet permettra également de travailler à la création de micro-certifications professionnelles et de réfléchir à des outils / procédés de mesure de la qualité des formations et des acquis. C’est dans ce cadre que nous recrutons un chargé d’animation et d’ingénierie en formation. Activités principales : Analyser les besoins de formation d'un public donné Mettre en place une veille scientifique Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation Réaliser des études concernant la formation Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau Préparer des supports de communication sur la formation Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité Conditions particulières d'exercice · Temps de travail : 37h30 par semaine · 44 jours de congés 13 sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N1), à proratiser selon la durée du contrat · Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté · Management : non · Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché · Niveau d'études min souhaité : licence · Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans Expérience souhaitable : conduite de projet, animation, enseignements Domaine de formation souhaitée : ingénierie de la formation, sciences de l'éducation Compétences attendues : Connaissances : Droit de la formation Ingénierie de formation (connaissance générale) Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) Technologies de l'information et de la communication (TIC) Outils numériques de la formation Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) Sciences des organisations Techniques de présentation écrite et orale Processus et mécanismes d'apprentissage Numérique : compétences du C2i « enseignant » Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue Formaliser et conduire un projet de formation Rédiger des rapports ou des documents de synthèse Mettre en place une démarche qualité Encadrer / Animer une équipe Accompagner et conseiller Initier et conduire des partenariats Piloter un projet Concevoir une action de communication Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Capacité d'écoute Force de proposition et dynamisme Imagination, créativité, rigueur Capacité à travailler en équipe Réactivité et respect des délais Rigueur / fiabilité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 29148 € bruts/an Informations complémentaires Informations complémentaires · Nature du contrat : CDD se terminant le 19 juin 2028 (cat A/ IGE) · Rémunération : A partir de 2429 € brut mensuel selon expérience · Remboursement transport l’établissement rembourse 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois jusqu’à 104,04 € pour remboursement de transport hors Ile-de-France. · De votre mutuelle : l’établissement rembourse un forfait mensuel de 15€ jusqu’en mai 2026. A partir de cette date, affiliation à la mutuelle d’établissement obligatoire · Tickets restaurant · Association des Personnels du CNAM · Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 138 rue de Bordeaux, 16000 ANGOULEME Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026
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