Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Cachan (31 000 habitants) recherche un(e) adjoint(e) au Directeur des Finances. La direction pilote un budget de fonctionnement de plus de 50M€ et un budget d’investissement moyen de 14M€ ces dernières années. Située dans un environnement urbain en pleine mutation, la collectivité porte dans son PPI d’importantes opérations de travaux et d’aménagement.
Ce poste passionnera :
•un profil junior diplômé de l’enseignement supérieur
•un attaché territorial souhaitant se former à un métier mêlant le droit, les finances publiques et la technique comptable.
•un rédacteur souhaitant rejoindre une direction qui entend profiter de l’achèvement de la dématérialisation et du passage à la M57 pour renforcer ses compétences sur le long terme
•un adjoint administratif expérimenté maîtrisant les opérations d’ordre et l’inventaire
Sous l’autorité du directeur des finances :
•Participe à la préparation, la conception et l’exécution des budgets de la Ville, CCAS et de son budget annexe Résidence Autonomie
•Responsable de l’exécution des dépenses, contrôle et coordonne le travail d’une équipe de 4 agents chargée de l’exécution des crédits en dépenses et du suivi de l’inventaire
•Assure le bon fonctionnement des logiciels financiers (se formera à l’administration du logiciel Astre, gère la relation avec l’assistance technique de l’éditeur)
•Rédige les actes administratifs du secteur (certificats administratifs, non valeurs, remises gracieuses), les rapports, délibérations et décisions diverses
•Pilote toutes les opérations de fin d’exercice (clôture, rattachements, reports etc.)
Positionnement hiérarchique :N+1 : Directeur des finances Missions / conditions d'exercice Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures :
Participer à la procédure de préparation budgétaire et à l’élaboration des prévisions
Réaliser les documents comptables et budgétaires (BP, DM)
Prépare le passage à la M57
Gestion administrative et règlementaire du budget :
Piloter les besoins de formation des référents comptables déconcentrés
Rédige les actes administratifs du secteur (certificats administratifs, non valeurs, remises gracieuses), les rapports, délibérations et décisions diverses
Exécution budgétaire :
Contrôler et coordonner une équipe de 4 agents chargés de l’exécution des crédits en dépenses
Mettre en œuvre les processus de contrôle de qualité comptable en ce sens
Contrôler l’exécution financière des contrats et marchés publics, valider la qualité des marchés saisis dans le logiciel financier
Suivi de l’actif comptable (qualité des fiches inventaires saisies, envoi des flux)
Réaliser les écritures techniques : acquisitions et cessions foncières, dotations aux amortissements et aux provisions pour risques, amortissement des subventions, affectation du résultat
Viser les bons de commande validés par les comptables de la direction
Gestion du service finances :
Gérer les relations avec le Service de Gestion Comptable
Assure la montée en compétences et l’actualisation des techniques des agents comptables de la direction
Lieu de travail :
Direction des Affaires Financières
Maison des services publics
3, rue Camille Desmoulins
94230 CACHAN
Temps de travail :
Encadrant :40H hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 27 RTT)
Non encadrant : 39H hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 23 RTT)
1 journée de télétravail hebdomadaire
Informations complémentaires :
•Prime annuelle
•Dispositif d'action sociale "CNAS"
•Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
•Politique de formation active Profils recherchés SAVOIR :
Techniques de recueil et traitement de données
Comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
SAVOIR – FAIRE :
Maîtrise Excel
nomenclatures comptables M14, M57 et M22
Capacité de travail en transversalité
APTITUDES / QUALITES :
Adaptabilité / curiosité pour les logiciels financiers et d’inventaire
Rigueur, discrétion et méthodologie
Aisance rédactionnelle et orale
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