Analyste programmeur (h/f) (cdi)

Poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant qu'analyste programmeur H/F ? Ne manquez pas cette offre dans le Haut-Rhin, suivi par notre cabinet de recrutement dans les métiers du numérique.
Le poste d'Analyste Programmeur H/F chez Sharp

Rejoignez un acteur mondial de renom dans le domaine des technologies documentaires !
Sharp Manufacturing France, filiale de la division SHARP Document Systems, est un centre stratégique en Europe dédié à la production et à l’assemblage de systèmes d’impression multifonctions. Située à Soultz, en Alsace, notre usine de 23 000 m² emploie près de 115 collaborateurs et produit en moyenne 520 unités par jour, livrées dans 22 pays.

Le site est reconnu pour son engagement environnemental et vise la neutralité carbone d’ici 2030. Rejoindre SHARP Manufacturing France, c’est intégrer une entreprise innovante, orientée vers l’avenir et tournée vers le bien-être de ses équipes.

Nous recherchons leur futur

Analyste programmeur (H/F)
Basé à Soultz (68)

qui évoluera dans un environnement international, rattaché au responsable du service d’une équipe de trois personnes. Le poste qui offre une grande diversité des tâches - développement, conception, implantation technique, administration de base de données - est amené à évoluer vers de la gestion de projets.

Vos missions principales

* Vous participerez au développement d’applications Windows et Web.
* Vous serez en constante interaction avec les services Logistique, Transport, Comptabilité, Production et Supply Chain
* Vous serez un support pour les utilisateurs.
* Vous évoluerez dans l’environnement technique suivant : Microsoft SQL Server, DELPHI, VMware, WINDOWS, SAP.

Votre profil

* Formation supérieure en informatique (idéalement BUT, MIAGE, Master Informatique, Ingénieur informatique)
* Une première expérience (y compris alternance) sur une fonction similaire serait un atout supplémentaire.
* Bonnes connaissances en Base de données SQL, programmation objet et environnement Windows.
* Bon niveau d’anglais.
* Esprit d’équipe et bon relationnel.
* De nature curieuse, vous êtes ouvert d’esprit pour découvrir les métiers de l’entreprise.

Ce que Sharp offre :

* Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil).
* Avantages : Mutuelle performante, intéressement, PERECO, restaurant d’entreprise, plan de formation dynamique.
* Possibilité de télétravail après la première année (30 jours/an).

Pourquoi rejoindre Sharp ?

Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’un site stratégique, d’apporter votre contribution à des projets ambitieux et de collaborer avec une équipe expérimentée dans un environnement en constante évolution.


Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.