Description du poste :
Description du poste Intitulé du poste
HOP! - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes
Métier
Ressources humaines - RH, Relations sociales
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
Le/la Chargé(e) des Relations Sociales PNT a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits.
Description de la mission
Contribuer à la négociation et à la mise en œuvre des accords conventionnels PNT :***PNT en coordination avec la Production PN
* Rédaction des accords PNT
* Participation aux études techniques en lien avec les négociations
* Suivi des négociations et mise en œuvre des accords
* Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants
Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT
Assurer la veille juridique et réglementaire :***Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
* Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
* Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT
Gestion des conflits et prévention :***Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
* Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
* Tableau de suivi des conflits
* Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux
Communication et reporting :***Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
* Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes
Participation aux projets RH transverses :***Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
* Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail
Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé
Compétences techniques :***Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
* Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
* Capacités de négociation et de médiation
* Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH
Qualités personnelles :***Sens de l'écoute et diplomatie
* Rigueur et organisation
* Discrétion et confidentialité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle et communication efficace
Type de contrat
CDI
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat Niveau d'études min. requis
Bac + 4
Niveau d'expérience min. requis
Plus de 3 ans
Localisation du poste Localisation du poste
France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)
Site
HOP! Site de Nantes
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