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Alternance - auditeur interne assurance h/f

Orléans
Alternance
Groupe Vyv
Auditeur interne
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025. Nos 480 collaborateurs œuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social. Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche. L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Référence 2026-944 Intitulé du poste Alternance - Auditeur interne assurance H/F Contrat Alternance Description de la mission Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée ! Missions Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste d'Auditeur interne assurance dans la Direction Audit : Participation à la préparation de la mission d’audit : participer aux entretiens, réaliser une analyse préliminaire des risques et participer à la construction d’un programme de travail. Participer à l’élaboration de la première demande documentaire. Phase de réalisation : participer aux vérifications prévues, identifier les écarts éventuels, documenter les éléments de preuve et les faire valider par les parties prenantes pour alimenter les constats et recommandations dans la feuille de travail. Participation à la rédaction des constats et recommandations: participer à la formulation des constats, identifier les causes, évaluer les impacts sur l’activité / l’entité auditée. Proposer des recommandations. Participation à la rédaction et présentation des rapports d’audit : participer à la rédaction de rapports clairs et synthétiques et présenter les conclusions aux parties prenantes, notamment aux directions auditées lors de la réunion de clôture de la mission. Profil Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac 5 avec une spécialisation en Audit interne et recherchant une alternance d'un an. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! : Les softs skills attendus Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ; Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité ; Être force de proposition ; Aimer travailler en équipe ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; Avoir une certaine aisance relationnelle ; Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ; Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser ! Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : Nos petits Du télétravail ; Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ; Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ; Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé ! Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu Orléans

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