POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'Euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : un CDI avec un démarrage au 15.09.25
Localisation : Aubervilliers (93)
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace.
Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Dans le cadre de la transformation de la gestion de l'identité, la direction informatique du groupe recherche un PMO
Cette personne sera rattachées à l'équipe O-CTO Identity pour la durée de sa mission et collaborera avec la direction de programme.
La mission regroupe les activités suivantes :
- Participer activement aux gouvernances
- Établir et maintenir les standards, méthodologies et meilleures pratiques de gestion de projet en adéquation avec le rythme du projet.
- Assurer la conformité méthodologique
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations organisationnelles pour améliorer la maturité du projet
- Préparation des slides de gouvernance
- Contrôle du suivi dans smartsheet
- Mise à jour des éléments de roadmap
- Surveiller la performance des projets via des métriques et rapports
- Suivre les risques
- Conduite du changement
- Préparer et diffuser les communications
- Knowledge management
- Rédaction et mise a jours de documentation
- Intégration des lesson learned dans les plan de migration et documentation (dont FAQ)
Les points d'attention actuellement identifiés sont les suivants :
- Expertise Méthodologique et gestion de projet
- Capacité à fonctionner en équipe
- Rigueur et résistance au stress, capacité à mettre sous contrôle les sujets traités.
- Capacité de synthèse et de présentation ergonomique de sujets complexes sous forme simple pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes
- Capacité à comprendre le projet et les sujets de gestion d'identité rapidement et à produire en autonomie des slides qualitatifs
- Flexibilité, capacité d'adaptation à différents sujets et à un environnement globalement complexe
- Livrables
- Présentations ergonomique avec un contenu juste
- Supports de communication (flyer, vidéos, screencasts, etc)
- Outils de suivi et documentation de suivi du projet a jour
- Documentation claire et qualitative
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