MISSIONS
:
1. Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
2. Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service.
3. Animation et gestion de l’équipe du service jeunesse: management, accompagnement et animation de l’équipe, gestion RH.
PROFIL :
4. BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l’éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
5. Expérience confirmée en encadrement d’équipe et conduite de projets jeunesse.
6. Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
7. Qualités reconnues d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
8. Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
9. Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
10. Un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique,
11. Une collectivité qui valorise les initiatives, l’innovation,
12. Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé,
13. Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l’innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé ?
Ce poste est fait pour vous !
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 7 février 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email :
📍 Transmission fiche de poste sur demande
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