Gestionnaire de formation du département management du sport (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Descriptif du service
L'agent exercera ses fonctions au sein du service des formations professionnelles et développement de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) de l'UFR STAPS, service structuré en trois pôles.

Il aura en charge la gestion des formations du pôle Management :

- La Licence Professionnelle Gestion et développement des organisations sportives
- Le Diplôme Universitaire Gestionnaire des organisations sportives
Description du poste
Assurer la gestion administrative et pédagogique, technique et financière d'un portefeuille de formations relevant de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) de l'UFR STAPS, dans le strict respect de la réglementation en vigueur.

Il participera également à la promotion de l'offre de formation et contribuera activement au développement et à la structuration des activités de la FTLV et de l'Apprentissage pour les formations dont il a la charge en lien avec les équipes pédagogiques, les étudiants, les stagiaires et les partenaires extérieurs.
Conditions particulières d'exercice
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

• APOGEE
• Business Object
• MonStage
• E-candidat/Parcoursup
• Moodle
• ADE
• Tomuss
• OFA LINK /STUDEA
•Sharepoint

PROFIL RECHERCHÉ :

• Débutant accepté
• Savoir accueillir et accompagner des publics variés (étudiants, enseignants, partenaires extérieurs)
• Appliquer la réglementation en matière de scolarité et de FTLV
• Utiliser et maîtriser les applications et logiciels du domaine, notamment la FOAD
• Connaitre les techniques de gestion administrative
• Avoir le sens relationnel et une bonne capacité d'écoute
• Être rigoureux
• Travailler en équipe
• Être organisé et autonome
• Avoir une certaine connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue serait un plus

Poste à pouvoir dès le 04/05/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B
Rémunération mensuelle brute: 2212,03 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université