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Développeur agile fullstack java/angular (h/f)

Les Ulis
JR France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Développeur Agile Fullstack Java/Angular (H/F), île-de-france

Néosoft

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Spécialisations : Cybersécurité, Data, Software Engineering

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne un(e) Développeur(se) Java/Angular confirmé(e). Rattaché(e) au Practice leader Software, vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Exemples de missions :

* Participer aux cérémonies agiles pour rédiger les spécifications techniques, comprendre les projets et les sprints, et aider à la conception.
* Effectuer des tests unitaires, TDD, clean code pour garantir la qualité du code.
* Stack technique : Java 11+, Angular.

Profil recherché : Vous avez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle confirmée en tant que Développeur(se) Java/Angular, avec connaissance des écosystèmes Java et Angular.

Suivi et développement :

* Un bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.
* Un entretien annuel avec votre RH pour évaluer vos compétences, projets professionnels et formations souhaitées.

Vos avantages :

* Formations et développement de l’expertise : temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise technique (Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres de recrutement).
* Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
* Bien-être au travail : télétravail flexible, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
* Politique de cooptation rémunérée dès l’arrivée.
* En plus de votre salaire : participation, épargne temps, actionnariat.

Un entretien d’évaluation technique pour diagnostiquer vos compétences et définir votre évolution.

#J-18808-Ljbffr

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