Product manager ia h/f

- Définir la vision et la stratégie produit : Piloter la direction du produit en alignant les objectifs métiers, les besoins utilisateurs et les opportunités marché. - Prioriser les fonctionnalités : Utiliser des frameworks comme RICE ou MoSCoW pour décider ce qui est développé, quand et dans quel ordre. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, design et QA pour assurer une exécution fluide. - Gérer le backlog produit : Maintenir un backlog bien structuré, enrichi de user stories, de critères d'acceptation et de métriques de succès. - Mesurer les performances : Suivre les KPIs (ex. : taux de conversion, rétention, NPS) pour évaluer l'impact du produit et ajuster la stratégie. - Être le voix du client : Recueillir des retours utilisateurs, analyser les comportements et incarner les besoins réels du marché Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.