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Electricien naval (h/f)

Toulon
CDI
LIP BREST
Electricien
2 250 € par mois
Publiée le 12 août
Description de l'offre

Nous recrutons en placement CDI pour notre client spécialisé dans la maintenance des navires militaires porte hélicoptère à Toulon un Électricien naval h/f expérimenté.e et autonome.

Au sein de l'équipe production, vous réalisez les opérations de maintenance électriques et mécaniques à bord des navires ou en container atelier. Vous intervenez sur l'ensemble des installations, pour l'ensemble des travaux électriques et mécaniques associés, en maintenance
préventive comme corrective. Vous planifiez et réalisez les interventions tout en respectant les jalons dictés lors des arrêts techniques.

Vous apportez toute assistance technique requise par vos supérieurs hiérarchiques dans la mise en œuvre des interventions électriques permettant d'assurer ou de rétablir le bon fonctionnement des installations sur les navires :
- Vous réalisez les diagnostics et effectuez les recherches de pannes
- Vous consignez et mettez en sécurité les installations
- Vous effectuez le remplacement d'éléments électriques et mécaniques défectueux (câbles, fusibles, relais, capteurs,
roulements)
- Vous établissez un plan d'action sur une avarie et, après intervention, vous rédigez un compte rendu.
- Vous respectez les jalons dictés lors d'arrêts techniques programmés.
- Vous participez aux essais des installations sur lesquels vous êtes intervenu et élaborez si besoin un PPE (programme
particulier d'essais)
- Vous assurez la mise en conformité selon les normes en vigueur
- Vous analysez l'environnement de travail et la coactivité, sur le navire ou en container atelier

Électricien naval expérimenté h/f, vous avez vos habilitations à jour, êtes autonome, avez un bon sens de la communication afin d'avoir de bonnes relation avec votre hiérarchie, les fournisseurs, sous traitants et l'équipage. Vous savez organiser les opérations de maintenance et êtes capable de réactivité en cas de pannes afin de trouver rapidement une solution.

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