Description du poste
Dans un contexte à forte croissance (interne/externe), vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance. Vos principales missions seront les suivantes :
* Superviser l’activité du service maintenance opérationnelle (maintenance préventive & curative, dépannage, alimentation) en veillant au respect des plannings, des coûts, des normes QSE, améliorer l’efficacité organisationnelle et les critères de performance,
* Animer, manager vos équipes pluridisciplinaires mécanique, électromécanique et instrumentation (16 pers journée & 5x8).
* Être l’interlocuteur privilégié des ateliers de production en matière de maintenance,
* Organiser en collaboration avec les différents acteurs (Production, Méthodes et fiabilisation, Environnement, Entreprises Extérieures, Sécurité, Qualité…) les travaux et garantir leur bonne exécution,
* Diagnostiquer, anticiper les pannes récurrentes, apporter les solutions adéquates et proposer des améliorations,
* Assurer la liaison dans les opérations courantes entre les ateliers et la maintenance,
* Veiller au respect de votre cahier des charges, des règles de sécurité et des standards qualité.
Qualifications
* BAC+3 à 5 de type Licence pro ou Ecole d’Ingénieur ENSAM (ou équivalent), vous avez acquis minimum 10 ans d’expérience réussie en management au sein d’un environnement industriel avec un process fortement automatisé,
* H/F de terrain doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et savez convaincre,
* Connaissance impérative des équipements et process des Industries Agroalimentaires (Expertise en électricité, automatisme, robinetterie, mécanique … )
* Connaissance des matériels industriels (pompes, échangeurs, vannes, cuves de stockage, automatismes, machines de conditionnement, de manutention…),
* Ayant le sens du service client, vous possédez une capacité d’entraînement et de gestion de projets transversaux,
* Maîtrise de la démarche AMDEC, la GMAO et ERP S4Hana sont indispensables,
* Anglais technique,
* Travail en journée avec astreintes,
* Sens du management, des responsabilités et des priorités, capacités à travailler sur plusieurs dossiers en simultané, seul ou en équipe, et de façon transverse,
* Flexibilité et capacité d’adaptation.
* Mobilité requise pour des missions ponctuelles, évolution possible à l’international.
Informations supplémentaires
Mutuelle familiale, accord Intéressement/Participation, restaurant d'entreprise, parking
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