Chef /cheffe de projets hydraulique

Description du poste


Vos missions

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets en hydraulique pour venir renforcer l'équipe Etudes Hydraulique & Environnement (EHE) sur les problématiques de gestion intégrée des eaux pluviales.
Ses missions concerneront la prise en charge :

* des études de gestion des eaux pluviales avec un volet modélisation notamment dans le cadre de projets d'aménagement urbain avec un sujet désimperméabilisation,
* des études de gestion et de protection contre le risque inondation par débordement de cours d'eau et par ruissellement.

Le périmètre d’intervention comprend la Région PACA, le Gard, l’Hérault et la Corse.

Il/Elle pourra participer au développement de l'activité hydraulique urbaine (schémas directeurs, eau potable, assainissement).

Votre équipe

Vous intégrerez l'équipe Etudes Hydraulique & Environnement (EHE) composée d'une dizaine de collaborateurs, située à Marseille (2ème arrondissement).


Qualifications


Vos atouts

Vous êtes issu(e) d'une formation en ingénierie spécialisée en hydraulique, et disposez au minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études.
Vous maitrisez les logiciels de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSwmm, HEC-Ras, la connaissance de Tuflow serait un plus).

Des déplacements ponctuels sur les lieux des opérations en Régions (PACA Sud, ARA, Corse, et sur les départements du Gard et de l'Hérault) et des déplacements occasionnels France sont possibles.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur des projets d’envergure avec Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

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