Un établissement de santé local recherche un Responsable des Ressources Humaines pour diriger et coordonner la fonction RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines, une formation Bac+2 dans le domaine, et des compétences en management d'équipe. Ce poste à temps plein implique de travailler en journée avec une rémunération selon la grille statutaire. De plus, le candidat doit avoir une connaissance de la fonction publique hospitalière et être capable de piloter des projets RH dans un contexte collaboratif.
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