Description Du Poste
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au coeur du changement en tant que Manager Planification Industrielle Aéronautique et Défense. Vos principales missions :
- L'optimisation de la gestion des fonctions supply chain de l'entreprise avec une spécialisation dans la planification industrielle.
- La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle.
- La gestion des risques.
- La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers.
- La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants.
- Le pilotage des des équipes de consultants junior Accenture sur les missions de transformation.
- Le développement des offres de service concernant la planification à destination des clients aéronautiques.
- La réponse aux appels d'offre des clients aerospace & defense.
Un directeur vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Aerospace and Defense Strategy & Consulting, localisée dans la région de Toulouse ou Paris. Cette équipe est spécialisée en amélioration des process « coeur de métier » (Engineering, Supply Chain, Gestion de production, Après-vente) pour nos clients aéronautiques et défense.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
#LI-EU
EN SAVOIR PLUS RÉDUIRE
Qualifications
Votre profil :
- Vous disposez d'une formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur, master universitaire) de niveau Bac +5.
- Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans le conseil sur des sujets Supply Chain et en particulier sur la planification industrielle et le schéma MRP II (Sales & Operation Planning, Master Production Scheduling, Material Requirement Planning, boucle de vérification de la capacité, Planification intégrée multi site).
- Vous avez connaissance du mode de fonctionnement des principaux systèmes d'information de planification (e.g. SAP)
- Une certification APICS (e.g. CPIM) est un plus.
- Des expériences dans le secteur Aerospace & Defense et/ou sur des projets Lean Six Sigma sont appréciées.
- Vous disposez de bonnes compétences analytiques et une capacité à appréhender rapidement des questions complexes.
- Vous êtes mobile, en particulier en France et maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
- Vous avez un bon relationnel, un sens du service client ainsi qu'une nette capacité à travailler en équipe.
- Vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions.
- Vous êtes tourné vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Locations
Paris, Toulouse
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
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