Technicien.ne h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - TECHNICIEN.NE Intitulé du poste TECHNICIEN.NE H/F Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la responsable de service vous participez à l'action sociale préventive et réparatrice au domicile des mineurs de plus de 16 ans et jeunes majeurs, et aux actions collectives. Vous soutenez pour chacun les tâches de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, gestion du budget, préparation des repas en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Ainsi, vous contribuez à l'épanouissement et au développement de l'autonomie des jeunes. Vous êtes amenée à effectuer des accompagnements dans les démarches et vous encouragez l'insertion sociale. Vous veillez à la propreté des lieux individuels et collectifs, vous organisez et préparez les repas pour l'équipe éducative. Profil recherché capacité d'adaptation, sens du dialogue, disponibilité, observation, enthousiasme et discrétion. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat dans l'attente du retour d'un salarié Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 420 Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 19/11/25 Avantages prime ségur repas en avantage en nature congés trimestriels Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Ville moissac Suivi par Responsable principal Nathalie PASDELOUP