De maison h/f

Informations générales





Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.




Type de structure

UHD



Métier

HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON



Intitulé du poste

MAITRE.SSE DE MAISON H/F



Missions


Dans le cadre d'un accueil en logement diversifié dans un établissement relevant de la Protection de l'Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice et dans un lien fonctionnel avec la Responsable de service, il vous sera confié les tâches suivantes :

- Faire les courses et élaborer les repas pour les professionnels et les personnes concernées présentes. Assurer l'entretien du bureau éducatif.

- Accompagner l'entretien du linge et des logements des personnes accueillies et veiller à leur propreté, alerter de toute problématique liée à l'hygiène et la sécurité des accueils.

- Accompagner la gestion des courses et des repas des personnes en situation de semi-autonomie.



Profil recherché


Personne dynamique, sensible à la Protection de l'Enfance, capacité de travailler en équipe, capacité de rendre compte du travail effectué dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.



Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)



Durée du contrat

dans l'attente du retour d'un salarié



Temps de travail

Temps Plein



Travail de nuit

Non



Statut

Non cadre



Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

smic



Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966


Informations complémentaires



Début du contrat

12/01/2026



Avantages


Prime SEGUR

Congés trimestriels


Critères candidat



Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)



Spécialité

Hôtellerie/ Tourisme/Restauration



Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP



Niveau d'expérience min. requis

Indifférent



Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)



Ville


Moissac



Code postal

82200



Poste à pourvoir le

12/01/2026


Suivi par



Responsable principal

Nathalie PASDELOUP



Email

nathalie.-