Stage ppi - droit public et de l'énergie f/h

Description de la mission

Environnement de travail :

Vous serez intégré au Pôle des Affaires Juridiques du Secrétariat Général.

Vous ferrez partie du Département Juridique Est qui apporte un appui juridique aux équipes opérationnelles des directions régionales de l’entreprise se trouvant sur la partie Est du territoire français.

Vous intégrerez le site de Lyon qui est composé de l’adjoint de la responsable du département, de 5 juristes et d’une assistante.

L’activité du département est variée, elle porte sur les thématiques juridiques suivantes : droit public (droit des ouvrages publics, occupation domaniale etc.), droit des affaires (accès au réseau etc.), droit des achats (exécution de marchés) etc.

Missions confiées :

1. Participation à l’activité quotidienne du Département Juridique Est en appuyant les juristes dans le traitement opérationnel des dossiers dans des domaines très variés du droit public et du droit de l’énergie (concessions, servitudes, droit de l’urbanisme, domanialité, droit de l’environnement, contrats d’accès au réseau…)
2. Veille règlementaire, recherche jurisprudentielle et production d’analyses juridiques spécifiques
3. Coanimations avec des juristes de l’équipe de présentations juridiques à l’intention de salariés opérationnels

Profil souhaité

Durée du stage : 6 mois (septembre 2026 à fin février 2027)

Profil recherché : Elève avocat

4. Ce que nous recherchons :
Le candidat devra avoir de solides bases en droit public et/ou en droit de l’énergie ainsi qu’une capacité d’adaptation au monde de l’entreprise et en particulier aux règles juridiques et techniques régissant les activités d’Enedis.
5. Il/elle sera curieux(se) et aimera travailler en équipe, et aura de bonnes capacités rédactionnelles
6. Maîtrise du pack office (notamment word, powerpoint)


Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.