Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Incident manager h/f

Nantes
CDI
Wemoov
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

WEMOOV RECRUTE !

Créée en 2017 et dirigée par d'anciens informaticiens, Wemoov est une jeune Startup dynamique.

Depuis nos locaux nantais, nous rayonnons sur le Nord-Ouest de la France (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, Brest, Niort) en accompagnant nos clients (Grands comptes, Start-Ups, PME) dans leurs évolutions digitales.

Notre coeur d'activité est la prestation de services en informatique dans les domaines de l'infrastructure systèmes et réseaux et du développement.

ESN oui ! Mais pas que L'écoute, la proximité et la transparence sont les maîtres-mots qui nous guident.

Wemoov est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Chez Wemoov, l'humain est au coeur de notre projet d'entreprise ! Wemoov recrute pour un de ses clients un incident Manager avec une maitrise de la production.

Vos missions seront les suivantes :

1. Gestion opérationnelle des incidents

Recevoir, qualifier et prioriser les incidents.

Assurer le suivi du cycle de vie des incidents jusqu'à leur résolution.

Organiser les escalades fonctionnelles et hiérarchiques.

Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées.

2. Communication et coordination

Informer les parties prenantes sur l'état des incidents.

Animer les conférences téléphoniques en cas d'incidents majeurs (Major Incidents).

Fournir des mises à jour régulières à la direction et aux clients.

3. Gestion des incidents majeurs (Major Incident Management)

Déclarer un incident majeur selon les critères définis.

Mettre en place une cellule de crise si nécessaire.

Piloter la résolution sous forte pression avec des délais courts.

4. Amélioration continue

Organiser les analyses post-mortem (PIR : Post Incident Review).

Identifier les causes racines (RCA : Root Cause Analysis).

Proposer des actions correctives ou préventives.

Contribuer à la réduction du taux de récurrence d'incidents.

5. Reporting et indicateurs

Produire des rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).

Suivre les KPI : MTTR, SLA, backlog d'incidents, réouverture

Mettre en place des tableaux de bord opérationnels.

6. Amélioration des processus

Maintenir et optimiser le processus de gestion des incidents.

Contribuer à la mise à jour de procédures et de la base de connaissances.

Collaborer avec le Problem Manager et le Change Manager.

7. Relation client / qualité

Garantir le respect des SLA.

Gérer les plaintes liées aux incidents.

Maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Nantes
Emploi Loire-Atlantique
Emploi Pays de la Loire
Intérim Nantes
Intérim Loire-Atlantique
Intérim Pays de la Loire
Accueil > Emploi > Incident Manager H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder