L2HR Solutions est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur transformation et leur développement à travers une approche stratégique et innovante.
L2HR Solutions est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur transformation et leur développement à travers une approche stratégique et innovante.
L2HR SOLUTIONS recrute pour l'un de ses clients leader dans le service à la personne un Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F)
Description du poste :
En tant que Responsable/Directeur Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l’entreprise. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et agirez comme un véritable partenaire stratégique pour piloter et optimiser nos performances.
Vous superviserez une équipe de 5 collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, administration, etc.) et serez responsable de leur organisation, de leur développement et de leur montée en compétences.
Vos missions principales :
* Gestion financière et comptable :
* Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
* Élaborer les comptes annuels, bilans et liasses fiscales en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable.
* Suivre et analyser les indicateurs financiers (marges, trésorerie, rentabilité).
* Assurer la gestion des relations avec les banques, auditeurs et autres partenaires financiers.
* Contrôle de gestion :
* Mettre en place et suivre les budgets prévisionnels.
* Réaliser des reportings mensuels, trimestriels et annuels.
* Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des plans d’action correctifs.
* Gestion administrative et juridique :
* Garantir la conformité administrative et légale des opérations de l’entreprise.
* Gérer les contrats (clients, fournisseurs, prestataires) et les aspects juridiques courants.
* Piloter les dossiers d’assurances et les éventuels contentieux.
* Pilotage stratégique :
* Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
* Conseiller la direction générale sur les orientations financières et opérationnelles.
* Contribuer aux projets structurants tels que des acquisitions, levées de fonds, ou transformations organisationnelles.
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