Structure: Multi-Accueil Des Premiers Pas, implantée à la jonction des quartiers de Bellevue et Chantenay - 44100 Nantes
Contrat: CDI – temps partiel 17h30 / semaine
Date de démarrage: 5 janvier 2026
Salaire:selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages: carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La mission d’Auteuil Petite Enfance est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s’articule autour de 4 axes :
1. Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
2. Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil
3. Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
4. Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel:
La crèchedes Premiers Pas, implantée à la jonction des quartiers de Bellevue et Chantenay, offre 45 places pour des enfants de 2 mois à 3 ans, avec un souhait de mixité sociale. L’équipe est composée de 18 professionnels.
La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l’éveil et de l’éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l’emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d’activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle.
Vos missions en rejoignant la crèche Des Premiers Pas :
5. Gérer l’activité des unités de vie et veiller à la qualité de l’accueil du jeune enfant et de sa famille ;
6. Assurer des missions de gestion, d’administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction ;
7. Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif: déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue ;
8. Assurer la continuité de direction en l’absence du Directeur de crèche
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