Assistant(e) de recherche clinique – gruic

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand Référence 2025-2105124 Date de début de diffusion 17/11/2025 Date de parution 17/11/2025 Localisation Clermont-Ferrand Cedex 1 Intitulé long de l'offre Assistant(e) de recherche clinique – GRUIC “Activité Physique Sédentarité Sport Santé (AP3S)” & GRUIC “Santé Travail Environnement” Date limite de candidature 08/12/2025 Employeur CHU CLERMONT FERRAND Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Spécialiste en études cliniques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) de recherche clinique – GRUIC Descriptif de l'employeur DIRECTION/SITE : DRCI / CHU Gabriel Montpied PÔLE/SERVICE : MOBEX / Médecine du sport et des explorations fonctionnelles & Santé Travail Environnement Descriptif du service PRESENTATION DU SERVICE La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) créée à la fin des années 90 assure un rôle essentiel en matière d’élaboration et de mise en œuvre de la politique de Recherche du CHU. Les GRUICs “Activité Physique Sédentarité Sport Santé” et “Santé Travail Environnement” gèrent des essais cliniques majoritairement à promotion interne et partagent des thématiques de recherche tournées vers la prévention. Ces thématiques s’articulent notamment autour de la sédentarité et de l’activité physique, aussi bien professionnelles que de loisirs, avec une valence physiologie forte (biomarqueurs, système nerveux autonome, risque cardiovasculaire, etc). Ces deux services ont aussi pour particularités de s’intéresser à la santé globale, tenant compte des multiples facteurs pouvant influencer les comportements (sociodémographiques, professionnels, et d’hygiène de vie avec une forte valence pour le niveau d’activité physique et de sédentarité). Une autre caractéristique commune forte de ces deux services est l’accès à de grosses bases de données (big data). Description du poste IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) Quotité de travail : 100% (80% Médecine du sport et des explorations fonctionnelles - 20 % Santé Travail Environnement) Jours travaillés : du lundi au vendredi en horaires de journée Responsable(s) hiérarchique(s) : Pr Martine Duclos. / Pr Frédéric Dutheil / Xavier BIJAYE – Directeur de la DRCI DEFINITION DU POSTE Mise en place, suivi, contrôle et logistique d’essais cliniques et de registres / Valorisation internationale de données déjà existantes MISSIONS PRINCIPALES - Rédaction d’articles scientifiques - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques en lien avec les thématiques des services de rattachement - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards en lien avec les thématiques des services de rattachement - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents en lien avec les thématiques des services de rattachement - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques des études en lien avec les thématiques des services de rattachement - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) en lien avec les thématiques des services de rattachement - Gestion des protocoles de recherches en lien avec les thématiques des services de rattachement - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées. - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Descriptif du profil recherché PREREQUIS Diplômes / qualification : - Formation de base scientifique (bac 5 ou plus) - Formation en recherche clinique (DIU FARC ou DIU FIEC ou équivalent) Expériences professionnelles et connaissances : - Maîtriser les statistiques et les outils d’analyses statistiques (Stata, R, etc.) - Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, code de la santé publique…) - Connaître le déroulement d’un essai clinique - Connaissance du milieu hospitalier - Notions des méthodes en recherche clinique et connaître la terminologie médicale - Outils informatiques (Word, Excel, PPT, etc.) - Connaissance de logiciels d’eCRF (CS Online, Webtrial, RedCap, Rave, etc.) - Anglais écrit et oral (médical et non médical) COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Esprit de synthèse - S'exprimer en langue anglaise (écrit et oral) - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Qualités organisationnelles : élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Respect des échéances - Rigueur et dynamisme - Disponibilité et facultés d’adaptation rapide - Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ou des informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes - Esprit d’équipe et d’initiative, bonnes capacités relationnelles et sens de la communication, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les logiciels métier Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Site Gabriel Montpied Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 08/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@chu-clermontferrand.fr