Travailleur social f/h h/f

Description de la mission

MISSION

Linsertion et le logement vous intéressent et vous souhaitez travailler sur ces questions tout en proposant un accompagnement social global ?

Au sein de notre service Accompagnement Social, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI.

Secteurs dintervention : Haut-Rhin (tout le département)

Votre rôle : Rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social, vous intervenez sur le département du Haut-Rhin et avez pour principales missions la réalisation de mesures daccompagnement social lié au logement (ASLL) à la demande de la CEA. Votre bureau sera basé au sein de lagence de Batigère de Mulhouse.

Vos missions consisteront à :

- Réaliser des accompagnements sociaux dans le cadre de lASLL accès ou maintien,

- Mettre en œuvre des actions de prévention et de traitement de limpayé de loyers,

- Réaliser des diagnostics sociaux, bilans intermédiaires et de clôtures en respectant les délais impartis,

- Echanger régulièrement avec la CEA quant à lévolution des situations,

- Participer aux différentes réunions et instances concernant ce dispositif et le service,

- Assurer le suivi de lactivité du dispositif, et en rendre compte.

Profil

Formation & Expérience :

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé,

· Vous avez une première expérience dans l'idéal sur un poste similaire.

Savoir & Savoir-Faire

· Vous avez une bonne connaissance des dispositifs dinsertion et de laccompagnement au logement (aides au logement, droits et devoirs du locataire, etc.).

· Vous êtes à laise dans laccompagnement individuel, lAller Vers vous anime et vous appréciez allier le travail administratif et la mobilité que propose un poste en visite à domicile.

· Vous disposez dune rigueur et dune organisation administrative certaine, permettant de rédiger les écrits sociaux dans les délais impartis

Savoir-Être :

· Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et de communication pour instaurer une relation de confiance avec le public. Vous appréciez le travail de partenariat et savez travailler en interface aussi bien avec les équipes internes que les partenaires externes.

· Organisé et réactif, vous êtes capable de gérer en autonomie votre planning. Vous êtes rigoureux, disposez de qualités danalyse et de synthèse. Vous êtes à laise à lécrit et maitrisez les outils informatiques.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de euros brut par an
Prime d'intéressement et prime de performance
Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
RTT
Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
Chèques CESU garde d'enfants
Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime dobtention de diplômes)
Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport public)


Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travail


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