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Responsable du bureau des entreprises h/f du lp pierre de coubertin de calais

Calais
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Télétravail partiel
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-09-2026-41332 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 30/06/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Responsable du Bureau des Entreprises H/F du LP Pierre de Coubertin de CALAIS Descriptif de l'employeur L’académie de Lille est un service déconcentré du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse. C’est dans ce cadre qu’il a été décidé d’installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d’entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d’impulser et de renforcer les interactions qu’entretient l’établissement avec ses partenaires professionnels, au bénéfice des partenaires économiques, des élèves, des étudiants, des apprentis, voire des stagiaires de la formation continue. Ses actions contribuent à l’attractivité des formations professionnelles, à la réussite des parcours de formation, à l’amélioration de l’insertion professionnelle et à l’adaptation des formations aux besoins en compétences du territoire. Placé sous la responsabilité du proviseur et sous la coordination du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), le responsable du bureau des entreprises s’assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié au bureau des entreprises, il est garant d’une activité assurée sur l’intégralité de la semaine. Descriptif du service Pour plus d'information sur la cité scolaire Pierre de Coubertin, consultez la page suivante : https://cite-pierre-de-coubertin-calais.62.ac-lille.fr/ Description du poste MISSIONS Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel : Met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire Met en œuvre la relation école-entreprises dans les parcours de formation des apprenants Organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance Il ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef ou la cheffe d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif. ACTIVITES Pour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est en charge de : Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement Anticiper, analyser et gérer les risques Préparer des arbitrages Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du projet Fournir des indicateurs de pilotage Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023) Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de direction Animer les équipes de travail Animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources Assurer un rôle de conseil auprès des équipes Garantir une communication efficace Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM) Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en œuvre Respecter les procédures qualité du service Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ Descriptif du profil recherché Expérience significative souhaitée, idéalement dans le champ de la formation professionnelle. Connaissances requises Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue Environnement institutionnel et politique Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné Conduite de projet Techniques de négociation Techniques de management Techniques de communication écrite et orale Compétences opérationnelles Piloter un projet Mettre en place et animer des partenariats Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage Construire des outils de capitalisation Être force de proposition Rendre compte Travailler en autonomie Travailler en transversalité Travailler en équipe Compétences comportementales Autonomie, Sens de l’initiative Précision, rigueur, fiabilité Sens des relations humaines, Leadership Sens de l’organisation Sens des responsabilités Capacité d’adaptation Réactivité Connaissances et compétences clés Connaissance des réseaux et des acteurs Connaissance des publics Connaissance en gestion de projet Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures feront l'objet d'une présélection. Puis les candidats seront reçus en entretien au sein de l'établissement. Une réponse sera apportée au terme de ce processus. Rémunération : 34 500€ brut/an Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 320 Boulevard du 8 mai 62100 CALAIS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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