Description de l'entreprise :
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine (Assurance vie, PER, Mutuelle, assurance de prêt.).
Description du poste :
Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs
En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d'être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier, devis, préparation des souscriptions ...).
Mission 2 : Vente en quasi autonomie
Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance.
Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits comme l'assurance de prêt, la mutuelle, l'assurance dépendance. Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier
Mission 3 : Tâches annexes
- Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales
- Contribuer au développement de site Internet, rédaction d'article pour alimenter les sites Web de la société.
- Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société .).
- Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise.
- Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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