Description du poste
Au sein d'un collectif de travail, en tant que Gestionnaire Administratif, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la correction des données issues des déclarations employeurs (DSN : Déclaration Sociale Nominative ou auparavant DADS : Déclaration annuelle des données sociales) pour garantir la fiabilité des comptes retraite et des prestations sociales.
Après une formation adaptée, vos principales missions seront :
1. Gérer votre portefeuille d'activités en respectant les objectifs et échéances,
2. Prendre en charge, analyser et corriger les suspicions anomalies déclaratives,
3. Accompagner les entreprises dans leur mise en conformité,
4. Collaborer étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Pour plus d'information :
Au cœur du département carrière et déclaration, vous œuvrerez pour deux missions qui nous sont confiées par la Cnav (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) :
5. La mission « déclaration sociale » exercée pour l'ensemble des Carsat qui consiste à identifier les anomalies déclaratives et à accompagner les déclarants pour leurs mises en conformité afin de fiabiliser les comptes retraite des assurés.
Profil recherché
Vos compétences
compétences attendues dans l'emploi
6. Adaptabilité et polyvalence
7. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
8. Forte capacité d'analyse
9. Sens du service public
10. Esprit d'équipe, curiosité et initiative
11. Autonomie, organisation et rigueur
12. Maîtrise des outils informatiques
13. Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Votre formation
Bac + 2 (BTS banque/assurance, droit, NRC, SP3S, assistant de gestion, comptabilité, paie ...) et/ou expérience dans l'administratif
Débutant accepté - une formation et un accompagnement seront mis en place à votre prise de fonction
Informations complémentaires
Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable une fois jusqu'à 5 mois ¿ avec prise de fonction le 2 Septembre
Lieu : Clermont-Ferrand
Rémunération : ,57 € brut mensuel sur 14 mois
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
14. Horaires variables 36H
15. Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
16. Comité Social Économique
17. Intéressement
18. Mutuelle professionnelle
19. Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
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