Overview
Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants. Nous recherchons des cadres commerciaux souhaitant se lancer dans lentrepreneuriat et rejoindre un réseau de franchise pour accompagner les dirigeants avec une expertise et un concept clé en main.
Responsibilities
* Intervenir chez nos clients à raison dun ou plusieurs jours par semaine sur des missions très opérationnelles: pilotage de l’activité commerciale, élaboration et conduite de plans d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente.
* Participer activement à l’élaboration et au pilotage des missions commerciales dans le cadre d’un réseau de franchises.
What we offer / Avantages
* Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
* Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missions.
* Une offre structurée et adaptée à tous les types d’organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, associations.
* Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
* Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
* Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour développer plus rapidement votre CA.
* Pour maintenir votre CA au niveau souhaité sur le long terme.
* Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution.
* Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d’activités variés.
* Pour bénéficier d’un réseau et d’une marque forte qui se développent rapidement.
* Pour profiter d’apports de missions croisés d’un franchisé à l’autre, d’une région à l’autre, d’une expertise à l’autre.
Profil recherché
* Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle d’au moins 8 ans.
* Aptitudes opérationnelles fortes et capacité à comprendre les problématiques de dirigeants.
* Compétence managériale et esprit entrepreneurial.
* Statut franchisé (droits dentrée + redevance).
* Aptitude commerciale et envie d’entreprendre.
Seniorité
* Executive
Type d’emploi
* Full-time
Fonction
* Management
Industries
* Business Consulting and Services
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