MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer,
- Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant,
- Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Participer au bien-être physique et psychologique des habitants,
- Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur,
- Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux,
- Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet,
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire,
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT,
- Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.
PROFIL DU POSTE
- Etre titulaire du DEAMP ou DEAES
- Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent,
- Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe.
PRISE DE POSTE SOUHAITEE : au plus tôt
AVANTAGES SOCIAUX :
- 56 heures de congés associatifs/an
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
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