Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?
Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est l'un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 1000 collaborateurs répartis dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique adaptée pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !
TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un RESPONSABLE DES VENTES pour piloter nos activités commerciales sur le secteur du 67 (Strasbourg et alentours).
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le véritable relais entre la direction et le terrain.
Vous avez pour mission de manager, animer et développer une équipe de 4 commerciaux itinérants spécialisés dans deux domaines :
- Industrie / Métal
- Bois / Bâtiment En parallèle de vos fonctions managériales, vous développez également votre propre portefeuille clients afin de contribuer directement à la croissance du secteur.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et accompagner votre équipe de Commerciaux itinérants sur le département du Bas-Rhin (67).
- Suivre et analyser les chiffres d'affaires, marges et indicateurs de performance de votre équipe.
- Développer le potentiel commercial de votre secteur en identifiant les leviers de croissance, aussi bien pour votre équipe que pour votre portefeuille client personnel.
- Organiser des points réguliers avec vos collaborateurs pour les faire monter en compétence et assurer un suivi personnalisé.
- Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et le terrain :
- Remonter les informations stratégiques, commerciales ou humaines.
- Diffuser et expliquer les décisions et orientations stratégiques auprès des équipes.
- Accompagner les nouveaux commerciaux dès leur intégration, assurer leur formation initiale et leur montée en autonomie.
- Participer activement à la cohésion et à la dynamique d'équipe, dans un esprit de collaboration et de confiance.
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