L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients spécialisé dans la commercialisation d’équipements industriels, un «magasinier cariste» H/F.
Véritable opportunité d’évoluer au sein du siège français d’un groupe implanté à l’international, leader sur son marché.
Missions :
- Préparer les commandes des clients selon les bulletins de livraison (CACES 1B).
- Assurer le chargement des camions (CACES 3).
- Mettre à jour les stocks de marchandises.
- Plus ponctuellement, gérer les opérations de réception des marchandises (CACES 5).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à la recherche d'un poste de magasinier cariste polyvalent. Vous êtes titulaire des permis CACES 1B-3-5 R489.
Informations complémentaires :
- Horaires : 7h00-14h20
- Rémunération : 1895€ à 1970€ brut/mois
- Lieu de mission : OBERNAI (67210)
- Durée : 1 mois avec possibilité de renouvellement
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission.
• Possibilité d'acompte hebdomadaire.
• +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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