Chargé de développement des politiques de l'intégration des primo-arrivants

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Bas-Rhin Référence 2025-2137920 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Intitulé long de l'offre Chargé de développement des politiques de l'intégration des primo-arrivants Date limite de candidature 31/12/2025 Employeur DDETS du Bas-Rhin Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de Développement des politiques de l'intégration des primo-arrivants Descriptif de l'employeur • Activités de la DDETS La DDETS assure, sous l'autorité de la Préfète de région Grand-Est et du Bas-Rhin, le déploiement des politiques publiques, d’insertion sociale et professionnelle, d’intégration, de développement de l’emploi, d'accès et d'effectivité des droits, d'accès et de maintien dans le logement et de travail. Descriptif du service • Activités du service Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux : - le bureau des politiques de l’emploi - le bureau de la politique de la ville • Activités du bureau des politiques de l'emploi Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville • Composition et effectifs du service Effectif permanent : 18 • Liaisons hiérarchiques Chef du bureau des politiques de l’emploi • Liaisons fonctionnelles Services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, monde associatif et usagers. Description du poste • Animation, coordination et évaluation de l’action du BOP 104 en lien avec le niveau régional et la politique de la ville • Suivi et coordination du programme AGIR • Participation aux comités de pilotage départementaux et régionaux • Animation des comités techniques et de pilotage départementaux intégration • Suivi des contrats territoriaux d’accueil et d’intégration (CTAI), animation des comités de pilotage • Coordination de l’appel à projets départemental « intégration des étrangers primo-arrivants» : instruction, conventionnement, évaluation, bilan • Pilotage et animation des dispositifs dédiés aux primo-arrivants • Suivi et animation du parcours d’intégration par l’apprentissage de la langue (PIAL) • Suivi du dispositif Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi (HOPE) : participation aux réunions, promotion du dispositif • Suivi et coordination du PIC « intégration professionnelle des réfugiés » Appui d'un agent de catégorie C (gestion BOP 104, mise en paiement Chorus) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes : réunions tardives, relations partenariats, déplacements. Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances - Connaissance de l'environnement professionnel (institutionnel, social et technique) (M) - Connaissance des politiques, mesures et dispositifs (E) - Travail en mode projet (E) - Connaissance du territoire et du tissu de partenaires (E) - Avoir des connaissances budgétaires et comptables (M) - Avoir des compétences informatiques et bureautiques (M) Savoir-être - Etre rigoureux - Réactivité - Sens de l'analyse - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Animation d'équipe - Capacité de synthèse Savoir-faire : - Analyser un besoin - Anticiper un risque - Concevoir un projet, une démarche - Conduire un projet, une démarche - Coordonner Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personnes à qui adresser les candidatures (mail) : La Directrice départementale, Mme CHABEAU ddets-directeur@bas-rhin.gouv.fr Le service des ressources humaines : sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr Personnes à contacter (mail) : - Anoutchka Chabeau - Directrice départementale - anoutchka.chabeau@bas-rhin.gouv.fr Autres personnes à contacter (mail) : LAHITETE Céline -Responsable du service des politiques de l’emploi celine.lahitete@bas-rhin.gouv.fr / 06 38 12 28 01 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste Cité Gaujot - 14 rue du maréchal Juin - CS50016 - 67084 Strasbourg cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS -Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr Contact 1 anoutchka.chabeau@bas-rhin.gouv.fr Contact 2 celine.lahitete@bas-rhin.gouv.fr