Dans le cadre du pilotage d?une tribu Data & IA, nous recherchons actuellement un.e Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse pour intervenir chez l?un de nos clients du secteur bancaire.
Vous intégrerez une organisation Agile à l?échelle, composée de plusieurs squads Data & IA, avec pour mission de fluidifier les interactions, coordonner les activités transverses et renforcer la visibilité des réalisations de la tribu.
Véritable point de convergence entre les équipes métiers, Data, IT et management, vous contribuerez au bon fonctionnement de l?écosystème en assurant un rôle clé de coordination, de communication et d?amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de gouvernance, de collaboration et de valorisation des initiatives Data & IA sont au c?ur des priorités.
? Votre rôle
En tant que Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse, vous êtes le moteur de la coordination et de l?animation de la tribu.
Vous accompagnez les squads dans leurs interactions quotidiennes, assurez la préparation des instances de pilotage et garantissez la bonne circulation de l?information entre les différentes parties prenantes.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez également un rôle important dans la communication et la valorisation des projets Data & IA auprès de l?ensemble de l?organisation.
Vos missions
? Coordination transverse & pilotage des activités
Vous assurez le bon fonctionnement des activités transverses de la tribu :
Préparer, organiser et animer les temps collectifs de la tribu
Assurer la coordination entre les squads et les parties prenantes
Structurer et suivre les actions transverses
Piloter le suivi des demandes et sujets transverses
Contribuer à la gestion et à la priorisation des sujets de backlog amont
Assurer le suivi des plans d?actions issus des ateliers et réunions
Faciliter les échanges et la circulation de l?information entre les équipes
? Gouvernance & amélioration continue
Vous contribuez à la structuration et à l?efficacité des dispositifs de pilotage :
Préparer les supports de gouvernance et de pilotage
Assurer le suivi des décisions et actions issues des comités
Participer à l?amélioration continue des modes de fonctionnement
Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage
Contribuer à la documentation des processus et pratiques de la tribu
Accompagner l?intégration des nouveaux arrivants
? Communication & valorisation des initiatives
Vous participez activement à la promotion des réalisations de la tribu :
Produire des supports de communication à destination des équipes et du management
Rédiger des synthèses, newsletters et communications internes
Valoriser les projets, produits et succès de la tribu
Concevoir des supports visuels facilitant la compréhension des enjeux et résultats
Organiser des démonstrations, événements ou temps forts de communication
Renforcer la visibilité des initiatives Data & IA auprès des différentes parties prenantes
? Accompagnement de l?écosystème Data & IA
Vous facilitez les interactions entre les différents acteurs de l?organisation :
Assurer le lien entre les équipes métiers, Data, IT et management
Accompagner les sollicitations des différentes entités et partenaires
Favoriser la collaboration entre les squads et l?écosystème élargi
Participer à la diffusion de la culture Data & IA
Contribuer à l?acculturation des parties prenantes aux enjeux data
? Environnement fonctionnel & méthodologique
? Domaine fonctionnel
Data & Intelligence Artificielle
Transformation digitale
Gouvernance et pilotage
Coordination transverse
Communication interne
Conduite du changement
? Méthodes & outils
Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Outils collaboratifs et de pilotage
Gestion de backlog
Suivi de plans d?actions
Reporting et indicateurs
Outils de présentation et de communication
Environnements Data Analytics et Data Management
Profil candidat:
? Profil recherché
Issu.e d?une formation supérieure, vous disposez d?une expérience significative en PMO, coordination transverse, facilitation Agile ou pilotage de dispositifs complexes.
Vous avez évolué dans des organisations matricielles ou à l?échelle, impliquant de multiples équipes et parties prenantes.
Une expérience dans des environnements Data, IA ou transformation digitale constitue un véritable atout.
Une connaissance du secteur bancaire ou financier est particulièrement appréciée.
? Compétences attendues
Expertise fonctionnelle
Coordination transverse et pilotage d?activités
Gestion de plans d?actions et suivi opérationnel
Animation d?ateliers et d?instances de gouvernance
Gestion et priorisation de backlog
Communication institutionnelle et opérationnelle
Conduite du changement
Accompagnement des parties prenantes
Organisation d?événements et d?animations collectives
Expertise méthodologique
Bonne maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Pilotage d?environnements multi-acteurs
Construction de supports de synthèse et de reporting
Mise en place d?indicateurs de suivi
Structuration de processus et modes de fonctionnement
Culture Data & IA
Bonne compréhension des enjeux Data et Analytics
Sensibilité aux problématiques de gouvernance des données
Compréhension des concepts de Data Management et d?Intelligence Artificielle
Capacité à interagir avec des équipes Data et techniques
? Soft skills
Excellentes capacités d?organisation
Très bon relationnel
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles reconnues
Sens de la communication
Proactivité et autonomie
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Esprit collaboratif
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