Référent aide sociale des personnes âgées et handicapées (h/f)

Job Description

Vous aimez quand les chiffres s’alignent, quand les tableaux de suivi parlent clair et que la gestion budgétaire rime avec accompagnement social ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de l’aide sociale aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap ? Ici, vos compétences financières et comptables auront un impact direct sur la vie des usagers et sur le fonctionnement des établissements qui les accueillent.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien :

Vous intégrerez le Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, au sein du service budget et déploiement des prestations, rattaché à la Direction Accompagnement à l’Autonomie. Concrètement, vous travaillerez aux côtés d’une équipe de 16 personnes composée de référents, d’assistants comptables, d’un assistant aide sociale et d’un chargé de mission, le tout sous la responsabilité d’un chef de bureau et d’un chef de service. Autrement dit, vous ne serez jamais seul devant vos dossiers et vous pourrez toujours échanger avec des collègues investis et disponibles.


Votre rôle sera central : vous veillerez à la bonne exécution budgétaire et comptable de l’aide sociale liée à l’hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous suivrez les facturations des établissements, vous vous assurerez du respect des procédures et vous mettrez en place des outils de pilotage comme des tableaux de bord ou des requêtes de suivi. Vous serez également le référent technique auprès des assistants comptables, avec un rôle d’accompagnement, de supervision et parfois même de formation. Vous aurez aussi la charge de traiter des dossiers plus complexes et vous serez l’interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche à l’outil de facturation de la direction.


En rejoignant ce poste, vous allez développer une vision globale : vous travaillerez en transversalité avec les directions financières, informatiques, mais aussi avec le service aide sociale et les établissements partenaires. Vous serez donc à l’interface de plusieurs acteurs, ce qui vous permettra d’apprendre en permanence et d’élargir vos compétences. C’est un poste où l’on ne fait pas que contrôler : on analyse, on sécurise et on optimise pour que le dispositif fonctionne de manière fluide.


Vous serez basé à Lyon 3ème, dans des bureaux où le travail d’équipe est au cœur de l’organisation. Le poste est à temps plein et ouvert aux titulaires comme aux contractuels (CDD d’un an renouvelable). Vous pourrez compter sur un cadre clair : 34 jours de congés payés, 12 jours de RTT, une carte restaurant, la prise en charge à 75 % des transports en commun et des prestations sociales et culturelles. Sans oublier la possibilité de profiter d’avantages vacances et sportifs, histoire de garder un bon équilibre entre rigueur comptable et respiration personnelle.



Profil

Vos compétences utiles :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un vrai goût pour la précision et le travail en équipe. Vous savez organiser une activité, respecter des procédures et suivre des budgets avec rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers, et vous avez déjà des notions en comptabilité et finances publiques.

Mais au-delà de la technique, c’est votre sens de la pédagogie et de la collaboration qui fera la différence, car vous serez souvent amené à accompagner vos collègues et à partager vos connaissances. Vous n’avez pas peur des chiffres, vous savez les faire parler et surtout, vous leur donnez du sens.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/team
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
* Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-durhone/portals/workplace


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un vrai goût pour la précision et le travail en équipe. Vous savez organiser une activité, respecter des procédures et suivre des budgets avec rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers, et vous avez déjà des notions en comptabilité et finances publiques. Mais au-delà de la technique, c’est votre sens de la pédagogie et de la collaboration qui fera la différence, car vous serez souvent amené à accompagner vos collègues et à partager vos connaissances. Vous n’avez pas peur des chiffres, vous savez les faire parler et surtout, vous leur donnez du sens.