Responsable de dossiers

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un responsable de dossiers H/F en CDI :




Le poste

Vous intégrez un cabinet d’expertise comptable dynamique et en croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la proximité de son management. Encadré(e) par un expert-comptable associé, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients diversifié (BIC, BNC, TPE/PME, associations) dans des secteurs variés.

Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la gestion globale de leurs dossiers et les conseillez dans leur développement.




Les missions principales

* La supervision et la révision des travaux de tenue réalisés par vos collaborateurs,

* L’établissement des déclarations fiscales et sociales,

* La préparation et l’élaboration des bilans et des liasses fiscales,

* L’accompagnement des clients dans la gestion et le pilotage de leur activité,

* La participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord, évaluations, etc.),

* Le rôle de conseil et d’accompagnement auprès des dirigeants.




Le profil

* Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste de Responsable de dossiers, Collaborateur confirmé ou Chef de mission junior.

* Vous êtes titulaire d’un BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent.

* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels comptables (Cegid, Sage, Quadratus ou équivalent).

* Votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients.

* Vous aimez travailler en équipe et encadrer des collaborateurs moins expérimentés.




Les avantages

* Un cabinet moderne et à taille humaine, favorisant la proximité avec les clients et la collaboration interne,

* Une organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

* Des outils digitaux performants pour faciliter le travail quotidien,

* Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management ou de conseil spécialisé,

* Rémunération attractive selon profil et expérience,

* Avantages complémentaires (mutuelle, tickets-restaurants, primes, formations régulières).