Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
La Direction Supply Chain alimentaire recherche un(e) :
Manager Approvisionnement (F/H) 🎯 Vos missions:- Participer avec l'équipe que vous managez, à l’optimisation des modes d’approvisionnement correspondant aux objectifs de taux de service, de disponibilité produits, de rentabilité, de compétitivité de la Supply Chain, de niveau et de qualité de stock des entrepôts pour les catégories qui vous sont confiées.
- Assurer l’approvisionnement (en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain) dans les meilleurs délais et coûts et ce, dans une optique de satisfaction client, en favorisant un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.
- Veiller à l’amélioration continue de la performance.
- Anticiper et déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
- Piloter et analyser le niveau de stock.
- Proposer des plans d'actions pour améliorer la rotation et réduire les stocks morts.
- Participer activement à la réalisation des atterrissages de stock
- Contrôler la réalisation des tâches programmées : substitution / innovations / contrôle disponibilité des promotions / communication magasins sur les ruptures longues durées, …
- Alerter sur les éléments générateurs de dysfonctionnements (retard de mise à disposition du portefeuille clients et/ou commandes fournisseurs) en relation avec le service clients.
- Garantir le niveau de taux de service demandé ainsi que les plans d’actions journaliers mis en place par vos équipes, et faire corriger si nécessaire.
- Utiliser les tableaux de suivi pour mesurer la performance des actions menées : délais de livraison, taux de disponibilité (Dashboard, cockpit)
- Analyser les indicateurs, pointer les anomalies, fournir des solutions à votre hiérarchie.
- Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y répondre rapidement.
- Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
- Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets tels que déterminer des compensations pour les dysfonctionnements logistiques constatés (retard de livraison, problème de non-respect des contrats date, pénalités diverses…), en collaboration avec les équipes de la marchandise
- Agir auprès des fournisseurs pour améliorer le taux de service et les coûts de la Supply Chain jusqu’au linéaire.
Management :
- Coordonner l’activité de votre équipe, fixer les plans d’actions individuels (orientations, objectifs, moyens, …) et en assurer le suivi.
- Assurer une bonne communication des informations vers votre équipe appro, vos hiérarchiques et les autres services transverses.
- Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de vos équipes (carrière).
- Garantir le respect des processus RH.
- Se porter garant du bon climat social dans votre service.
- Veiller à l’équité de traitement de vos collaborateurs.
- Gérer l’organisation opérationnelle du service (plannings divers).
👥 Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 avec de bonnes connaissances de la Supply Chain. Vous êtes orienté clients, savez analyser les problématiques, identifier les solutions possibles, définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème.
Vous êtes organisé et avez un bon relationnel. Vous êtes doté d'une réelle aisance rédactionnelle.
Vous maîtrisez le pack Office
📝 Informations complémentaires:- Lieu : Massy
- Statut : Cadre 7
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, 5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration ).
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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