-Déterminer en toute indépendance l'aptitude des agents à leur poste de travail -Surveiller régulièrement l'état de santé des agents et participer au dépistage des maladies qu'elles soient professionnelles ou non -Réaliser des actions en milieu de travail (tiers temps) -Coordonner et confier au personnel infirmier des missions dans le cadre de la délégation d'activité (entretiens infirmiers en santé au travail, action en milieu de travail, sensibilisation) -Conseiller l'administration, le commandement, le personnel et ses représentants sur ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail ainsi qu'à la mise en place des soins aux blessés et aux modalités de leur évacuation -Tenir à jour les documents médico-administratifs : dossiers médicaux en santé au travail, fiches établissement, registres d'activité -Rédiger le rapport annuel d'activité du centre de médecine de prévention -Participer à l'initiation et à la réalisation d'études ergonomiques et d'enquêtes épidémiologiques -S'assurer du bon archivage des dossiers médicaux en santé au travail
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