VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
L'usine L'Oréal de Gauchy fête en 2026 ses 40 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancements chaque année.
Rejoignez notre équipe Qualité de l'usine L'Oréal de Gauchy en tant que Stagiaire Ingénieur Performance.
Vos missions :
- Montée en performance d'une ligne de conditionnement nouvellement arrivée sur site, via des analyses de terrain (Vgraf, chronoanalyse, optiline).
- Identification des problèmes de non performance, proposition de solutions, tests et mise en oeuvre de moyens de suivi.
- Définition et mise en place du visual management d'une zone de l'usine récemment livrée (contribuer à la mise en service des nouvelles parties de l'usine).
- Vertical startup sur le lancement : contribuer à l'amélioration de l'efficacité du processus de lancement, enjeux central pour une usine à fort chiffre d'affaire et aux multiples lancements par semaine.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous présentez une vraie appétence pour la gestion de projets et le travail d’équipe ;
- Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ;
- Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ;
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et force de proposition ;
- Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes ;
- Vous êtes un(e) champion(ne) de la data !
- Vous êtes en Master (école d’ingénieur ou université), et êtes à la recherche de votre stage de fin d'étude ou de césure
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle (pour les contrats en d’alternance, dès trois mois d’ancienneté sur une année civile)
- Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
- Accès au Plan d’Epargne Groupe
- Eligibilité aux avantages du Comité d’entreprise (CSE)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès aux bornes de recharge électriques
- Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure en présentiel au sein de l’usine, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
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