Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute dans le cadre d'un remplacement congé de maternité un/une Responsable Ressources Humaines (h/f) pour la région suivante : NANTES & SES ENVIRONS.
Action est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Magasins capable d'apporter sa valeur ajoutée dans la politique de développement et de forte croissance de la société.
Rattaché(e) au RRH Senior de la zone, votre fonction consistera à accompagner plusieurs Responsables de région.
Mission
* Conseil et Accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels (responsables régionaux et responsables de magasins), vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.
* Recrutements : vous serez en charge de détecter et d'analyser les besoins, de mettre en œuvre le processus de recrutement adapté aux postes en magasin.
* Projets : vous initiez, planifiez, exécutez et coordonnez des projets relatifs aux RH au niveau national. Vous pourrez prendre part à certaines missions transverses RH, en fonction de la stratégie et des objectifs définis par le Groupe et par le DRH.
* Droit du travail et conditions de travail : vous prenez en main les dossiers disciplinaires, litigieux et contentieux de votre secteur. Vous intervenez pour anticiper et résoudre les conflits sociaux et garantissez le respect et l'application des normes légales et règlementaires.
Nombreux déplacements à prévoir - Poste en itinérance.
Poste basé en région (NANTES ou LA ROCHE SUR YON & SES ENVIRONS).
Profil
* H/F de formation supérieure en Ressources Humaines, doté(e) de très bonnes connaissances en droit social et droit du travail.
* Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans environ, acquise idéalement dans un environnement de magasins.
* Sense du dialogue et de la conciliation.
* Réelle sensibilité « retail » afin de mettre en œuvre des solutions pragmatiques répondant aux besoins business.
* Ouvert(e) et doté(e) d'une autorité naturelle, réactivité, sens de l'organisation et excellent niveau de communication.
* De nature dynamique, comportement très terrain et opérationnel.
* Maîtrise idéale de l'anglais (oral et écrit).
Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.