Infirmier pratique avancée - ipa endocrino

Métier
Infirmier Pratique Avancée - IPA

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire

Service d'affectation
endocrinologie 9ème étage

Présentation du service

Les locaux : le service, situé au 9IEME étage, comprend :

* 1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 13 lits
* 1 hôpital de semaine de 7 lits
* 1 hôpital de jour endocrinologie/diabétologie/médecine interne
* 1 consultation
* 1 équipe mobile

Activité du service :

Le service accueille les patients atteints de maladies endocriniennes et métaboliques et assure plus particulièrement la prise en charge multidisciplinaire des patients diabétiques : éducation thérapeutique et consultations infirmières ; prise en charge et suivi du pied diabétique.

· prise en charge des patients atteints de diabète de type 1 et de type 2, prise en charge du diabète gestationnel

· prise en charge des maladies endocriniennes de la thyroïde, de la surrénale, des gonades (ovaires et testicules), de l'hypophyse, des parathyroïdes…. nécessitant des bilans spécifiques et rigoureux avec de nombreux tests comportant des prélèvements minutés

· prise en charge des patients atteints de cytopénies auto-immunes dans le cadre de l’activité du Centre de référence labellisé pour la prise en charge des cytopénies auto immunes de l’adulte (activité en HDJ)

3 programmes d’ETP

Partenariats avec des structures extérieures

Télémédecine: Diabète gestationnel / My Diabby

Effectifs:

2 cadres de santé
21 IDE, 1IPA, 1IDE équipe mobile
21 AS


Vos missions

- Missions permanentes :

L’IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin qui aura défini la stratégie thérapeutique du patient dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d’organisation. Ce protocole établi et signé entre le(s) médecin(s) et le(s) infirmier(s) exerçant en pratique avancée précise les domaines d’interventions, les modalités de prise en charge des patients, les modalités et régularités des échanges pluri professionnels et les conditions de retour du patient vers le médecin.

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l’ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Il assure dans le respect des règles professionnelles et éthiques des soins de nature préventive, curative et de support visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé en tenant compte de l’évolution de sciences et des techniques.


Profil recherché

Savoir-faire requis
Expertise et leadership clinique
- Sens des responsabilités et rigueur
- Maitrise de l'autonomie
- Prise d'initiative
- Capacité à se questionner à évaluer ses pratiques et mener des travaux de recherche
- Adaptabilité
- Adoption d'une posture professionnelle
Aptitudes relationnelles
- Ecoute et empathie
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnels développé : gestion des situations délicates avec le public
Aptitudes pédagogiques
- Sens de la transmission et du partage des savoirs
Ethique et législation
- Respect des dispositions prévues par la réglementation et le règlement intérieur
- Confidentialité et sens du secret professionnel


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
7h30

Horaires de travail
50% - horaires de journée

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Référence de l'offre
2025-16236