Assurer le management des personnels en fixant les objectifs annuels et en participant à la gestion des ressources humaines de la section Piloter les divers marchés de soutien général (courrier, nettoyage des locaux, gestion des déchets, entretien des espaces verts, distributeurs de boissons et de friandises et fontaines à eau) sur le fort de Montrouge et les sites extérieurs. Répondre aux besoins exprimés par les soutenus en matière de soutien général et prescrire les opérations correspondantes Proposer au chef de site les améliorations et adaptations à apporter dans le soutien des différentes emprises Assister le chef de site pour le marché de restauration Remplacer le chef de site en son absence
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