Description du poste :
Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un MANAGER DE PROXIMITE DE PRODUCTION.***Au sein du secteur Traitement de surface du site, le manager de proximité en production (Agent de Maitrise) aura pour missions :***1- Manager les équipes :
- Réaliser les entretiens individuels des opérateurs en évaluant leurs performances
- Maintenir et développer les compétences et habilitations (co-construction et animation du plan de formation)
- Assurer le meilleur niveau de productivité (veiller à l'imputation quotidienne des équipes, développer la culture de l'imputation au plus juste, développer la polyvalence pour réduire l'inactivité)
- Valoriser la ligne en faisant réaliser les idées des opérateurs (IP),
- Remonter les points durs et difficultés de la ligne au chef de ligne
- Animer le QRQC N1 pour assurer la performance de l'atelier et développer la culture de cette instance
- Prendre les actions et faire prendre les décisions nécessaires à la tenue des engagements
- Faire assurer la maintenance de 1er niveau des moyens, les analyses de prélèvements, les vidanges, les job audit .
- Promouvoir et développer l'autonomie des équipes dans la résolution des problèmes simples (OJT, 5P,.)
- Organiser les entretiens de recadrage lorsque nécessaire
2- Développer et animer la culture SSE :
- S'assurer que les opérateurs travaillent dans des conditions SSE adaptés à l'environnement.
- Faire traiter tous les écarts constatés,
- Gérer les habilitations SSE des opérateurs
- Animer les IGP dans les zones de la ligne selon le planning défini
- Participer aux mensuelles qualité de la ligne
- Garantir le respect des standards 5S de l'atelier
- Réduire la NQ exportée par l'atelier en garantissant la traçabilité des opérations de traitement de surface
- Réduire la NQ interne en respectant les procédures et les fondamentaux qualité
- Assurer la communication des événements de NQ vers les équipes
3- Piloter la production de l'atelier :
- Assurer le QRQC niveau 1 et participer au QRQC niveau 2,
- Animer les réunions de planifications,
- Faire respecter l'engagement de 48h de TAT (FIFO, ambulance, .)
- Gérer les priorités de l'atelier et l'affectation des ressources en fonction de celles-ci
- Piloter la disponibilité des opérateurs à travers le planning de présence, des congés et des formations
4- Contribuer à la démarche de Progrès :
- Animer la dynamique 5S de son équipe et piloter sa zone 5S
- Animer la dynamique IP de son équipe
- Développer la culture « bas carbones »
Description du profil :
- Niveau BAC minimum
- Avoir de bonnes capacités de communication et d'anticipation
- Avoir le sens de l'engagement et de l'exemplarité
- Etre dynamique
- Avoir de l'expérience sur des postes de management
- Avoir le goût pour le travail en équipe
- Savoir remonter et partager les dysfonctionnements
- Etre intéressé-e par les procédés spéciaux

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Cabinet de recrutement FRANGELI, intervient dans de nombreux domaines d activités : l Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l Ingénierie.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis !